Ex-empregado aposentado ou demitido pode permanecer no plano de saúde da empresa ?
Ao empregado demitido sem justa causa ou aposentado que pagava mensalmente o plano de saúde, deve ser assegurado o direito de manutenção como beneficiário, desde que assuma o pagamento do valor integral do plano e sejam observados os prazos para permanência no plano de saúde.